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近日外媒报道，根据Unionen和Sveriges Ingenjörer两个工会对P社进行的一项员工调查显示，在Paradox Interactive公司工作的员工中有44%的人声称经历过“虐待”，而女性员工超半数在员工调查报告中填写了她们曾受到虐待。调查指出作恶的管理层受到了公司的保护。
P社在瑞典有大约400名员工，其中133人参与了这项调查。在这些员工中，44%的人声称经历过“虐待”，而女性员工方面比例则更高。女性员工占全部受访员工的26%，其中有69%的女性表示她们受到过辱骂和虐待。
报告中定论，在Paradox，无礼的对待是一个系统性的、非常普遍的问题。并认为作恶的管理层受到了公司的保护。
需要注意的是，这份报告是在8月30日提交给P社的人力资源经理Marina Hedman和当时的首席执行官Ebba Ljungerud，而没过几天，Ljungerud便选择了辞职。
Paradox表示这份报告与Ljungerud没有任何联系，当被问及员工调查在Ljungerud离职中起到什么作用时，现任首席执行官Fredrik Wester简单直接地答道：“没有。”
针对此事，P社的企业传播经理Loic Fontaine回应：Paradox目前正在引入一家外部的中立公司，对公司的流程进行彻底审查，包括对员工进行全面的调查。
消息传出后，一些前P社员工认为调查将会持续很久。
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